Главная страница > База знаний > Виды компенсаций за опасные условия труда

27.04.2023

Софья Скворцова

Виды компенсаций за опасные условия труда

В статье рассмотрим:
- виды компенсаций за опасные условия труда
- льготы для работников вредных условий труда
- как установить компенсацию за вредность

Охрана труда

7 мин

Скачайте Шаблоны документов по охране труда. Последние обновления 2023 

Электронная почта *
Номер телефона *
Вредные условия труда относятся к тем видам работ, которые могут наносить вред здоровью и жизни работников. Работники с вредными условиями труда вынуждены работать с опасными веществами, оборудованием, инструментами, которые могут привести к различным заболеваниям и повреждениям организма. Работникам вредных условий труда полагаются выплаты, льготы и компенсации - какие резберёмся в статье

Вредные условия труда

Вредные условия труда могут включать в себя широкий спектр опасных и вредных факторов, которые могут повлиять на здоровье и благополучие работников. К ним относятся работа с химическими веществами, радиоактивными материалами, шумом, вибрацией, высокой температурой, холодом, пылью и т.д. Вредность подтверждают специальной оценкой условий труда — СОУТ. Если условия труда относятся к 3 классу опасности — вашим сотрудникам полагаются льготы. Какие существуют гарантии за вредную работу? Разберемся по порядку

Таблица с классификацией условий труда
Unknown block type: table

Виды компенсаций за опасные условия труда

Работникам с вредными условиями труда предусмотрены льготы:

  • Повышенная оплата труда минимум на 4% от тарифной ставки или оклада для работ с нормальными условиями труда
  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 дней. Эта гарантия распространяется на подклассы 3.2—3.4
  • Сокращенное рабочее время - не более 36 часов в неделю
  • Право на выдачу молока и лечебно-профилактического питания
  • Досрочное назначение страховой пенсии в двух случаях:
  1. Работодатель платил за них страховые взносы по дополнительному тарифу, начиная с 1 января 2013 года.
  1. Сотрудник наработал определенный стаж.

Замена некоторых льгот для вредников на денежную компенсацию

  1. Компенсацию дополнительного отпуска и увеличение продолжительности рабочего времени можно заменить при условии:
  • работодатель участвует в отраслевом (межотраслевом) соглашении по охране труда;
  • условия о сокращении рабочего времени и продолжительности отпуска отражены в коллективном договоре;
  • дополнительное соглашения к трудовому договору с работником.
  1. Молоко и другие равноценные продукты также можно заменить денежной компенсацией

Как установить компенсацию за вредную работу

В случае, если по результатам СОУТ выявится, что работники работают во вредных условиях труда, работодатель обязан предоставить им соответствующие компенсации. Для этого нужно:

  1. Определить размер компенсации.

Важно: работодатель может сделать доплату больше, чем 4% при хорошем финансовом положении компании. Закон устанавливает только минимальную ставку

  1. Установить доплату в локальных нормативных актах
  1. Внести условия о компенсации в трудовой договор
  1. Отразить компенсацию в бухгалтерском отчете

Льготы за опасные условия труда: штрафы

Если результаты СОУТ определяют, что работники работают во вредных условиях и им полагаются компенсации и льготы, но работодатель отказывается их предоставлять, ему может быть выписано предупреждение или наложен штраф.

  • Работодатель обязан выплатить денежную компенсацию, размер которой не может быть ниже 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки выплаты
  • Должностным лицам грозит административный штраф от 10 000 до 20 000 Р
  • Предпринимателям — от 1000 до 5000
  • Компаниям — от 30 000 до 50 000

Чтобы избежать штрафов, выплаты должны быть предоставлены соответствующим образом и в срок. А для правильного оформления всей документации необходимо проводить обучение ответственных. Единый Всероссийский Институт обучает специалистов по охране труда. Обучение проводится онлайн в кратчайшие сроки. Сотрудник получит документ, подтверждающий квалификацию

Посмотрите курсы обучения
Охрана труда

У нас Вы найдете 78 курс(ов)
по направлению

Охрана труда

АНО ДПО «Единый всероссийский институт
дополнительного профессионального образования»

ИНН 3528313790
ОГРН 1203500006346

162602, Вологодская обл., г. Череповец, ул. Карла Либкнехта, д. 40
Режим работы: пн-пт с 10:00 до 18:00

© АНО ДПО «ЕВИДПО». 2020-2022гг.