Главная страница > База знаний > Гайд: Как провести инструктаж по ЧС в организации
2024-01-29
Охрана труда
В статье рассмотрим:
5 мин
Инструктажи по действиям в чрезвычайных ситуациях нацелены на ознакомление сотрудников с их правами и обязанностями в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Они направлены на ознакомление:
Обучение сотрудников по вопросам гражданской обороны может осуществлять специализированное подразделение или назначенный ответственный сотрудник.
В случае, если организация включена в категории, связанные с гражданской обороной в условиях военного времени, количество специалистов в отделе по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям зависит от общего числа работников в организации.
В зависимости от количества работников в организации определяется количество специалистов по гражданской обороне (ГО):
Если ваша компания не подпадает под категории гражданской обороны, создание отдельного отдела по ГО не требуется.
Обычно обязанности специалиста по ГО выполняются сотрудником, ответственным за охрану труда.
В ходе инструктажа работников важно предоставить информацию о производственных факторах, способных привести к чрезвычайным ситуациям, а также о рисках возникновения наиболее характерных аварий, катастроф и прочих ЧП на предприятии.
Сотрудникам следует ознакомиться:
После прохождения инструктажа каждый сотрудник подписывает инструкцию по действиям в ЧС и получает свой экземпляр, который обязан хранить на своем рабочем месте.
Для ежегодных инструктажей заводится отдельный журнал, в который заносятся:
Подписанный экземпляр инструкции также хранится сотрудником на его рабочем месте.
Темы занятий включают:
В случае, если работодатель не проводит мероприятия по подготовке и защите работников от опасностей и чрезвычайных ситуаций, ему грозит наложение штрафа.
Согласно статье 20.7 КоАП РФ размер штрафа зависит от статуса нарушителя:
Обучение штатных сотрудников по защите в ЧС рекомендуется проводить не реже одного раза в год, исходя из стандартной программы, рекомендованной МЧС.
Разделите сотрудников на группы по 25 человек, учитывая их специализацию и должностные обязанности. Оптимальная периодичность занятий — раз в месяц, с учетом месяцев массовых отпусков. План обучения рекомендуется утвердить приказом.
Программа обучения включает теоретическую и практическую части. Теоретическую часть можно представить устным изложением или презентацией, а практическую — использованием наглядных пособий.
Обязательным является тренировка для совершенствования необходимых практических навыков использования средств защиты.
Присутствие сотрудников на занятиях фиксируется в журнале учета, который ведется на каждую учебную группу и хранится в организации в течение года после завершения обучения.
В конце учебного года издается приказ об итогах обучения сотрудников.
Разработайте и утвердите у руководителя Положение об организации и ведении гражданской обороны.
В документе укажите периодичность проведения инструктажей, а также определите ответственных за их проведение и разработку программы.
Для вступления Положения в силу, необходимо, чтобы его подписал работодатель.
Инструктаж по действиям в чрезвычайных ситуациях при приеме на работу должен быть проведен в течение первого месяца работы нового сотрудника.
Результаты занятий заносятся в журнал инструктажа по гражданской обороне или журнал учета инструктажей по действиям в ЧС.
Инструктаж по ГО и ЧС с дистанционными сотрудниками может быть проведен удаленно. Для этого утвердите порядок проведения дистанционного инструктажа приказом руководителя.
В порядке определите ответственного за проведение инструктажа дистанционных работников, программу вводного инструктажа, а также журнал учета прохождения инструктажа.
Данные о программных средствах, поддерживающих аудиовизуальную связь в режиме реального времени, фиксируются в порядке. Результаты проведения инструктажа регистрируются в электронном журнале учета или оформляются актом.
Чтобы не попасть на штраф необходимо проводить обучение работников. Если у Вас нет ответственного за ГО, то в сжатый срок можно обучить сотрудника в учебном центре.
ЕВИДПО предоставляет более 100 курсов по охране труда. Обучение проходит дистанционно, а для групп предусмотрены скидки!
Например курс Преподаватель по обучению охране труда. Квалификация: Преподаватель по обучению охране труда . Обучение в кратчайшие сроки, с выдачей документа
Инструктаж по гражданской обороне и противодействию чрезвычайным ситуациям представляет собой обязательное мероприятие для новых сотрудников при их приеме на работу.
Обязанность проходить переобучение ежегодно возлагается на действующих сотрудников и лиц, временно прибывающих в компанию на срок более 30 календарных дней.
Работодатель обязан организовать инструктаж по действиям в чрезвычайных ситуациях для новых сотрудников в течение первых 30 дней с начала их трудовой деятельности. Впоследствии инструктаж проводится ежегодно.
Обязательство проведения инструктажа по гражданской обороне и противодействию чрезвычайным ситуациям распространяется на организации всех форм собственности, а также на индивидуальных предпринимателей.
Посмотрите все курсы по направлению Охрана труда
На Яндекс.отзывах
От учеников
Павел. Обучался по курсу "Управление и эксплуатация автотранспортных средств. Квалификация: Инженер".
Подберите обучение и получите подарок 🎁
Пройдите короткий опрос из 4 вопросов и мы подберем подходящий Вам курс.
БОНУСОМ Вы получите скидку до 10% на любое обучение
Шаг 1 из 4
Шаг 1 из 4