Гайд: Уход и хранение СИЗ

Работодатель обязан осуществлять за свой счет уход за средствами индивидуальной защиты, включая их ремонт, замену и хранение, в соответствии с приказом Минтруда № 766н.

Работодатель назначает ответственных лиц для каждой из указанных процедур, учитывая особенности структуры управления организации.

Подробный порядок выполнения каждого этапа в обеспечении работников средствами индивидуальной защиты, а также распределение обязанностей и ответственности должностных лиц, требуется четко прописать в локальном нормативном акте согласно Правилам № 766н.

Для продления срока службы спецодежды, предназначенной как для летних, так и для зимних работ, необходимо выбирать соответствующую одежду, учитывая особенности вашей организации, и придерживаться указанных на ярлычках символов по уходу за одеждой.

Нормативные требования к уходу за изделиями обычно указываются на этикетках в виде символов, соответствующих стандарту ГОСТ ISO 3758—2010.

Уход за средствами индивидуальной защиты включает в себя выполнение различных процедур, таких как:

1. Мойка в специализированных прачечных.
2. Химическая очистка.
3. Сушка.
4. Обогрев.
5. Устранение пыли.
6. Нейтрализация вредных веществ.
7. Пропитка.
8. Отделение газов.
9. Дезинфекция.
10. Деактивация.
11. Ремонт.
12. Замена сменных элементов и другие мероприятия в зависимости от типов используемых средств индивидуальной защиты.

Работодатель предоставляет сотрудникам средства индивидуальной защиты (СИЗ) на время рабочей смены, и после ее завершения эти средства возвращаются обратно.

Этот процесс повторяется каждый рабочий день, поэтому компания обязана организовать места для ухода за СИЗ в период межсменного отдыха и в другие моменты, когда сотрудники не находятся на своих рабочих местах.

Уход за СИЗ должен осуществляться с использованием сертифицированных моющих средств, зарегистрированных в реестре Роспотребнадзора.

Необходимо также учитывать ремонт спецодежды. При выборе химчистки предпочтение следует отдавать тем, которые предоставляют услуги по ремонту.

Крупным предприятиям с большим количеством персонала и организациям, где стирка и чистка являются важной частью деятельности, целесообразно организовать свои прачечные. В этом случае требуются соответствующие помещения для переодевания, оборудованные индивидуальными кабинками для каждого работника в соответствии с утвержденными правилами.

Работодатель обязан создать систему выдачи, хранения и обслуживания СИЗ. Для регулирования этого процесса предприятием издаются соответствующие распорядительные документы, в которых должны быть определены следующие аспекты:

1. Определение структурных подразделений и ответственных лиц, ответственных за хранение, выдачу и обслуживание СИЗ.
2. Установление порядка и сроков передачи СИЗ на обслуживание.
3. Определение видов обслуживания в разрезе номенклатуры используемых СИЗ.
4. Определение мест обслуживания СИЗ.
5. Установление порядка ухода за изделиями, технологических операций по обслуживанию СИЗ.
6. Определение порядка проверки исправности, замены сменных элементов СИЗ, способов проведения испытаний после обслуживания.
7. Установление сроков испытаний и порядка маркировки СИЗ с указанием следующей проверки.
8. Установление порядка своевременной замены СИЗ, пришедших в негодность.
9. Меры ответственности работников за ненадлежащую эксплуатацию и обслуживание СИЗ.

Необходимо подготовить приказ о назначении ответственных за каждый этап обращения с СИЗ.

В зависимости от особенностей предприятия, организация ответственности за организацию хранения и ухода за СИЗ может быть возложена на одного сотрудника или нескольких. Обычно эти вопросы решаются специалистами административно-хозяйственного отдела.
В случае планирования организации ухода за СИЗ силами сторонней организации, рекомендуется заключить соответствующий договор на предоставление услуг.

Правильное хранение средств индивидуальной защиты не только предохраняет СИЗ от повреждений, но также обеспечивает максимальную эффективность продукта.

Рекомендации по хранению СИЗ включают использование специальных гардеробов, шкафов или ящиков. Это помогает защитить СИЗ от пыли, влаги и других вредных воздействий.

Важно, чтобы эти хранилища были чистыми и сухими, чтобы избежать деградации средств индивидуальной защиты.

Также следует учитывать дату изготовления и срок годности СИЗ. У этих средств есть определенный жизненный цикл, и следует заменять их после истечения срока службы.
Регулярный мониторинг дат изготовления и сроков годности помогает обеспечивать надежную защиту.

Эффективное управление запасами СИЗ также включает разделение их по видам и типам. Размещение средств индивидуальной защиты в отдельных ящиках или контейнерах в зависимости от их характеристик, таких как респираторы, маски или перчатки, помогает не только сохранять их в хорошем состоянии, но и обеспечивать удобное управление запасами.

Окончание срока годности СИЗ

Процедура списания СИЗ осуществляется при истечении срока эксплуатации или срока годности. В таких случаях изделие может остаться без возврата работодателю. Решение о списании принимает инвентаризационная комиссия, постоянно действующая на предприятии и создаваемая бухгалтерией.

Списание производится на основании акта о списании мягкого и хозяйственного инвентаря, соответствующего утвержденной форме, указанной в приказе Минфина № 52н.

Можно ли выкинуть СИЗ?
Списанные средства индивидуальной защиты подлежат утилизации. Не все изделия можно просто выбросить, поскольку большинство классифицируется как производственные отходы.

Средства индивидуальной защиты, контактирующие с ядовитыми химическими или радиационными материалами, должны быть утилизированы на специализированных лицензированных предприятиях в соответствии со статьей 9 № 89-ФЗ. В этом случае организации потребуется заключить договор на утилизацию.

ЕВИДПО проводит обучение по охране труда для ответственных сотрудников предприятий по 105 онлайн курсам. Вы можете пройти обучение без отрыва от основной работы и получить удостоверение о повышении квалификации, которое будет автоматически внесено в реестр ФИС ФРДО:

Необходимо подготовить приказа о назначении ответственных за различные этапы обращения с средствами индивидуальной защиты на предприятии:

• хранение,
• выдачу,
• стирку,
• химчистку,
• сушку,
• обеспыливание,
• обезжиривание,
• ремонт.

В зависимости от характеристик предприятия, ответственность может быть поручена одному или нескольким сотрудникам, чаще всего из административно-хозяйственного отдела.