Главная страница > База знаний > Гайд: уведомление Роскомнадзора о персональных данных
2024-04-15
Кадровое дело
В статье рассмотрим:
6 мин
В современном информационном обществе персональные данные сотрудников находятся по защитой государства. Операторы персональных данных, осуществляющие обработку информации о гражданах, обязаны соблюдать определенные процедуры, предусмотренные законодательством. Одним из ключевых моментов в этом процессе является уведомление Роскомнадзора о персональных данных и о намерении провести их обработку. В данной статье мы рассмотрим, как заполняется форма уведомления Роскомнадзора и какие правила этой процедуры существуют.
Персональные данные сотрудников – это индивидуальная информация о конкретных людях, которая может оказаться в руках различных организаций и лиц. Они защищены законом и требуют особого внимания и контроля. Любой, кто работает с такими данными, обязан уведомить Роскомнадзор о своем намерении обрабатывать их.
Например, при приеме на работу сотрудника, работодатель обязан запросить определенные документы, такие как паспорт, трудовую книжку, СНИЛС и диплом. Это делается в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации.
Однако есть случаи, когда уведомление оператора персональных данных не требуется:
Когда речь идет о том, чтобы начать обрабатывать персональные данные, нужно не только быть готовым к этому, но и уведомить Роскомнадзор о своих планах. Это не только обязательно, но и важно для обеспечения законности и прозрачности в работе с данными.
Уведомление оператора персональных данных, как правило, представляется в виде документа, который может быть как на бумажном носителе, так и в электронной форме. Приказ Роскомнадзора 180 содержит порядок заполнения уведомления об обработке персональных данных и саму форму уведомления. Этот документ должен содержать определенную информацию:
Этот процесс обязателен для всех, кто собирается работать с персональными данными, будь то государственные органы, муниципальные структуры, организации или даже отдельные физические лица.
Отправка уведомления:
Актуальная форма уведомления Роскомнадзора находится в материалах к данной статье.
Если у вас изменятся сведения, указанные в уведомлении об обработке персональных данных, необходимо уведомить об этом Роскомнадзор. Это следует сделать по форме из приложения № 2 к приказу Роскомнадзора не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошли изменения.
Когда вы прекратите обрабатывать персональные данные, также необходимо направить уведомление об этом в Роскомнадзор. Для этого используйте форму из приложения № 3. Уведомление должно быть отправлено в течение 10 рабочих дней с момента прекращения обработки персональных данных.
После направления уведомления Роскомнадзор внесет информацию о вашей компании в специальный реестр в течение 30 дней с момента получения уведомления.
Когда Роскомнадзор получит информацию о том, что вы прекратили обработку персональных данных, сведения о вашей компании будут удалены в течение 30 дней после получения уведомления.
Чтобы подать уведомление об обработке персональных данных, следуйте этим простым шагам:
После заполнения всех полей уведомления, отметьте галочки и нажмите кнопку "Отправить электронное уведомление и подготовить форму к распечатке". Затем распечатайте форму, подпишите, поставьте печать организации (если есть) и отправьте почтой в территориальное управление Роскомнадзора. После этого ваши данные внесут в реестр операторов персональных данных.
Если в процессе обработки персональных данных допущены нарушения, оператора могут наказать согласно статье 13.11 КоАП РФ, что предусматривает штраф до 75 тысяч рублей.
Отдельная санкция применяется за хранение данных граждан РФ за пределами страны: от 6 млн рублей до 12 млн рублей в случае повторного нарушения.
Если оператор не предоставил уведомление о начале обработки персональных данных, его может оштрафовать по статье 19.7 КоАП РФ на сумму до 5 000 рублей.
Обработка персданных - ответственный процесс, который регулируется Законом. Практически все работодатели должны подавать уведомление об обработке персональных данных в Роскомнадзор. Научиться правильно работать с персональными данными можно в ЕВИДПО. У нас есть более 35 курсов повышения квалификации и переподготовки по кадровому делу. Обучение проходит онлайн в сжатые сроки.
Например курс Защита персональных данных работника: законодательная база, документооборот, судебная практика . Обучение в кратчайшие сроки, с выдачей документа
Итак, в статье рассмотрены основные аспекты обработки персональных данных и требования к операторам персональных данных. Операторы обязаны уведомить Роскомнадзор о своей деятельности по обработке персональных данных, используя специальную форму уведомления, утвержденную приказом Роскомнадзора № 180. Это уведомление должно содержать подробные сведения о целях обработки персональных данных, категориях персональных данных и субъектах, правовом основании для обработки, а также о мерах безопасности и сроках обработки данных.
Посмотрите все курсы по направлению Кадровое дело
На Яндекс.отзывах
От учеников
Павел. Обучался по курсу "Управление и эксплуатация автотранспортных средств. Квалификация: Инженер".
Подберите обучение и получите подарок 🎁
Пройдите короткий опрос из 4 вопросов и мы подберем подходящий Вам курс.
БОНУСОМ Вы получите скидку до 10% на любое обучение
Шаг 1 из 4
Шаг 1 из 4