ЗВОНОК БЕСПЛАТНЫЙ

Главная страница > База знаний > Готовый обязательный список документов по охране труда на 2023 год для ответственного

15.12.2022

Виктория Бронникова

Готовый обязательный список документов по охране труда на 2023 год для ответственного

В этой статье мы расскажем какие изменения по охране труда будут в 2023 году и какой обязательный список документов по охране труда будет нужен каждому ответственному

Охрана труда

4 мин

Изменения по охране труда к 2023 году

В этой статье подробно описано, что нужно учесть специалисту в подготовке документации по охране труда так, чтобы проверяющий инспектор не установил штраф за отсутствие необходимых документов. И как спастись от составления ненужных документов. Какие документы обязательны, а какие нет, но их наличие подстрахует при проверках ГИТ.

Что изменилось

1 сентября 2022 года вступило в силу постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 № 2464, которое изменило правила обучения охране труда. Новые правила утверждены на 5 лет.

С учетом этих изменений специалисту по охране труда (ОТ) необходимо разработать ряд основных документов по охране труда, таких как:

  • Положение о системе управления ОТ в организации,
  • Политика организации по ОТ,
  • Перечень опасностей,
  • План мероприятий управлению рисками,
  • План мероприятий по улучшению условий ОТ.

Обучение

Как часто нужно проходить обучение.

Общее правило в данном случае такое: чем опаснее условия труда -- тем больше нужно учиться.

Пример: Офисные работники теперь освобождены даже от первичного инструктажа, если они не пользуются оборудованием, кроме офисной и бытовой техники. А сотрудники, которые работают в условиях повышенной опасности должны проходить обучение ежегодно, в то время как другие проходят его раз в 3 года.

Полный, расширенный список видов обучения теперь выглядит так:

  • Инструктаж по ОТ, который включает в себя:

Вводный. Проходят новые работники и практиканты.

Инструктаж на рабочем месте. Первичный проводится один раз до начала работы, повторный -- каждые полгода, внеплановый -- если есть обстоятельства из п.16 порядка обучения.

Целевой. Проводят перед работами повышенной опасности, либо на объектах повышенной опасности, работами вне цеха или в иных случаях, которые установит работодатель.

  • Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим. Проходят работники, указанные в п.33 порядка обучения.
  • Обучение по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ). Новый вид обучения. Проводится для работников, использующих СИЗ для разъяснения, как носить средства защиты.
  • Обучение требованиям охраны труда. Это обучение бывает трех видов:

По общим вопросам. Проходят руководитель, его заместитель и специалисты по ОТ раз в 3 года.

При воздействии вредных и опасных факторов. Также проходят руководитель, его заместитель, специалисты по ОТ, а также сотрудники, которые работают во вредных или опасных условиях труда раз в 3 года.

При выполнении работ повышенной опасности. Проходят сотрудники, которые работают в условиях повышенной опасности и их руководители. Срок обучения устанавливается актами, в которых содержатся государственные нормативные требования ОТ. Если таких актов нет, то не реже 1 раза в год.

  • Стажировка на рабочем месте. К стажировке допускаются работники, которые прошли инструктажи и обучение требованиям ОТ. Для сотрудников, которые работают в условиях повышенной опасности, стажировка обязательна, в остальном, кого направлять на стажировку, решает работодатель.

Обязательные документы

  • Положение о системе управления охраной труда в организации;
  • Политика организации по охране труда;
  • Перечень опасностей;
  • План мероприятий по управлению рисками;
  • План мероприятий по улучшению условий и охраны труда

Необязательные документы

Эти документы подстрахуют при проверках ГИТ. Их форма не утверждена законодательно, но их ведение регламентировано нормативными правовыми актами.

  • При проведении медосмотров нужно вести учет выдачи направлений и ознакомление работников с календарным планом медосмотра. Работодатель должен сам разработать форму этого ознакомления, потому что требования к оформлению этого учета не предусмотрены.
  • Учет и расследование микротравм. Форма учета также законодательно не закреплена.

Документы для ответственного по ОТ

Мы подготовили для вас универсальный пакет документов на будущий год.

В Едином Всероссийском Институте есть курсы по переквалификации или по повышению квалификации, в том числе и в области охраны труда. Мы поможем обучить сотрудников в кратчайшие сроки, а сейчас у нас действуют скидки:

По окончанию обучения вам будет выдан вот такой аттестат:

Посмотрите курсы обучения
Охрана труда

У нас Вы найдете 105 курс(ов)
по направлению

Охрана труда

АНО ДПО «Единый всероссийский институт
дополнительного профессионального образования»

ИНН 3528313790
ОГРН 1203500006346

162602, Вологодская обл., г. Череповец, ул. Карла Либкнехта, д. 40
Режим работы: пн-пт с 10:00 до 18:00

© АНО ДПО «ЕВИДПО». 2020-2023гг.