ЗВОНОК БЕСПЛАТНЫЙ
Главная страница > База знаний > Изменение правового положения трудовых мигрантов в России 2023
Попова Полина
2023-10-09
В Государственной Думе внесли новый законопроект № 453077-8 о изменении текущего Федерального Закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
3 мин
- Причины изменения текущего федерального законодательства регулирующее общественные отношения связанные с трудовыми мигрантами.
- Основное содержание нового федерального закона.
- Будет ли данный законопроект в перспективе приносить пользу гражданам России?
Шаблоны и образцы документов для составления, ведения и учета личных дел сотрудников 2023
В современном мире глобализация и экономические изменения, а затем и цифровизация привели к глобальному росту международной миграции. Трудовая миграция стала неотъемлемой частью развития многих стран, особенно ныне развивающихся.
Однако это явление также сочетается с рядом проблем, с которыми сталкиваются не только трудовые мигранты, но и граждане самой страны.
В России такая проблема безусловно имеется, причина внесения нового законопроекта кроется в эффективности старого закона, из практики мы осознаём что наши правоотношения регулируются содержанием права ( правами и обязанностями ), основные отрасли права продолжают своё развитие на общих и специфичных принципах права.
Со временем, каждый закон теряет свою силу за счёт времени, новые условия жизни, новые проблемы, дело касается не только времени, но и в необходимости срочного дополнения или изменения закона если был найден пробел в законе, путём принятия нового нормативно правового акта, однако говорить что внесение нового законопроекта – это способ закрытия проблема нельзя.
⏺ Общественные изменения: Законодательство может меняться в ответ на общественные изменения и потребности. В случае, если общество сталкивается с новыми вызовами, правительство может принимать законы, чтобы реагировать на эти изменения и регулировать соответствующие ситуации.
⏺ Развитие экономики и рынков: Изменение законодательства может быть связано с необходимостью регулирования экономики и рынков. В условиях развивающейся экономики и появления новых технологий или индустрий может возникать необходимость в создании новых правил и законов для обеспечения справедливости, защиты прав и обеспечения конкуренции на рынке.
⏺ Глобальные тренды и международные стандарты: Россия, как участник международных отношений, может быть вынуждена изменять свое законодательство, чтобы соответствовать международным стандартам. Дело касается качества, а не количества в данном случае. Новые политические приоритеты или изменения в составе правительства могут привести к необходимости изменения законодательства для поддержки новых идей, реформ и политических целей.
Как выше уже было сказано – в первую очередь это изменение, документ вносит коррективы в федеральный закон, где теперь добавляется нормы предписания ( императивная норма ) в виде запрета. С принятием и опубликованием закона будет запрещено работать трудовым мигрантам в некоторых сферах:
1. Оказание медицинских услуг в учреждениях и организациях государственной и муниципальных систем здравоохранения.
2. В системе образования ( начальное общее, основное и среднее ).
3. В торговли лекарственными средствами.
4. Легкового такси и перевозкам автомобильных грузовых транспортов.
Шаблоны и образцы документов для составления, ведения и учета личных дел сотрудников 2023
При анализе безусловно можно предугадать, что реализация законопроекта позволит прекратить прирост мигрантов в указанных отраслях экономики, предоставив дополнительные рабочие места гражданам Российской Федерации.
Востребованность вырастит сильнее в данных отраслях, так как наша страна поставила перед собой цель в виде импортозамещении, достичь этой цели можно за счёт наших граждан, в скором времени будут открываться новые вакансии и нужны будут квалифицированные специалисты.
ЕВИДПО предоставляет более 30 курсов переподготовки и повышения квалификации по кадровому делу. Обучаем в кратчайшие сроки.
Например курс Кадровое делопроизводство . Обучение в кратчайшие сроки, с выдачей документа
Посмотрите все курсы по направлению Кадровое дело
АНО ДПО «Единый всероссийский институт
дополнительного профессионального образования»
ИНН 3528313790
ОГРН 1203500006346
162602, Вологодская обл., г. Череповец, ул. Карла Либкнехта, д. 40
Режим работы: пн-пт с 10:00 до 18:00
© АНО ДПО «ЕВИДПО». 2020-2023гг.
СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ