Главная страница > База знаний > Изменение рынка труда за последний год: от нехватки IT-специалистов до дефицита рабочих

06.03.2023

Юлия Рядинская

Изменение рынка труда за последний год: от нехватки IT-специалистов до дефицита рабочих

Рассказываем, как и почему изменился современный российский рынок труда, какие профессии востребованы прямо сейчас и где их можно приобрести.

Рабочие профессии

4 мин

Скачайте Готовые резюме для трудоустройства и список профессий без образования 

Электронная почта *
Номер телефона *

По данным сервиса HeadHunter количество вакансий за последний год снизилось на 14%, а количество резюме только на 2%. Снижение спроса на рынке труда в 2023 году оказалось не таким глубоким, как предполагалось. Даже весной 2020 с началом пандемии спрос упал гораздо сильнее.

Как мобилизация повлияла на рынок труда

Причины изменения спроса на рынке труда связаны, разумеется, с событиями предыдущего 2022 года. Современный рынок труда в связи с этим имеет несколько трендов.

Тенденции на рынке труда 2023

  • Ослабление дефицита в сфере IT. Еще весной 2022 дефицит начал сглаживаться и к настоящему моменту исчез.
  • Повысилась конкуренция среди так называемых «белых воротничков»: госстурктуры, банки, телекоммуникации, IT-сфера на сегодня укомплектованы сотрудниками. На одно место офисной вакансии сегодня претендует 8-9 человек.
  • Появилась острая нехватка рабочих специальностей. Волны эмиграции, проблемы с пересечением границ, резкий спрос на IT, - все это лишило рынок труда рабочих рук, которые необходимы во все времена. Меж тем на одну рабочую вакансию часто претендует всего 1-2 человека.
  • Гендерные и возрастные барьеры стали более зыбкими. Это произошло потому, что множество мужчин работоспособного возраста были мобилизованы. Их место нужно кому-то занять. В связи с этим чаще стали давать работу женщинам, категории 50+, а также принимать на работу сотрудников без опыта.

 

Где упал спрос на сотрудников

Сервисы  HeadHunter и SuperJob предоставляют статистику падения вакансий:

  • консалтинг – 90%;
  • госслужбы - 80%;
  • страхование - 78%;
  • автомобильный бизнес - 61%
  • банки и инвестиции - 51%;
  • телекоммуникации – 27%;
  • управление персоналом - 32%.

В банках резко упал спрос на индивидуальное кредитование и прочие услуги, из-за чего пришлось приостановить наем персонала. Но также в банковской сфере ощутимо снизилось и количество резюме. При этом банки повышали зарплаты менеджерам и IT-специалистам, поскольку множество специалистов уехали из страны.

В феврале 2023 года количество предложений снизилось в сфере IT и телекоммуникаций, консалтинга, автомобильного бизнеса, поскольку множество зарубежных компаний, которые нанимали работников в нашей стране, ушли с российского рынка, а некоторые русские также переехали за рубеж.

Младшие разработчики вышли на рынок труда, но рост зарплат для них остановился. Самая высокая конкуренция сейчас на вакансию тестировщика. При этом сохраняется спрос и рост зарплат на старших разработчиков.

Рост предложений на рынке труда в 2023 году

Главные российские сервисы по поиску работы отмечают, что в отдельных сферах количество вакансий выросло:

  • инсталляция и сервис на 71%;
  • строительство, недвижимость на 46%;
  • фитнес, салоны красоты на 41%;
  • продажи на 41%;
  • начинающие сотрудники и студенты на 50%.

Очень сильно и стабильно рос спрос на специалистов по настройке и ремонту оборудования и сервисных инженеров. Это произошло потому, что началось ограничение поставок оборудования для производства и комплектующих, из-за чего фокус внимания сместился на сервисное обслуживание.

Особенно показателен рост спроса на начинающих сотрудников, скачок которого случился осенью 2022 года, с 120000 вакансий до 170000. То есть именно в тот момент, когда была проведена мобилизация.

Востребованные профессии на рынке труда 2023

Если подсчитать общее количество резюме и вакансий на российском рынке труда, то получится, что сейчас на одно рабочее место претендует пять соискателей.

Но есть области, в которых конкуренция за рабочее место практически отсутствует. К ним относятся:

  • консультирование;
  • добыча сырья;
  • строительство;
  • медицина и фармацевтика;
  • продажи;
  • фитнеса и салоны красоты;
  • транспорт и логистика;
  • производство;
  • установка и сервисное обслуживание оборудования;
  • туристическая отрасль.

Где обучиться рабочим специальностям будущего

Институт ЕВИДПО обучает наиболее востребованным рабочим профессиям. Обучение проходит в кратчайшие сроки. По итогам обучения вы получите вот такой диплом:

Подведем итоги

  • Высококонкурентная сфера IT на данный момент достаточно укомплектована специалистами, спрос сильно упал и на другие офисные профессии.
  • Ощутимо вырос спрос на рабочие профессии и домашнего персонала, особенно в областях сервисного обслуживания, спорта и красоты, строительства, добычи сырья и производства.
  • Обучиться на востребованную профессию можно в довольно короткие сроки. Это тем более выгодно, что сейчас многие принимают на работу сотрудников без опыта.

Посмотрите курсы обучения
Рабочие профессии

У нас Вы найдете 4999 курс(ов)
по направлению

Рабочие профессии

АНО ДПО «Единый всероссийский институт
дополнительного профессионального образования»

ИНН 3528313790
ОГРН 1203500006346

162602, Вологодская обл., г. Череповец, ул. Карла Либкнехта, д. 40
Режим работы: пн-пт с 10:00 до 18:00

© АНО ДПО «ЕВИДПО». 2020-2022гг.