Инструкция ЕИСОТ: Как пройти проверку знаний по охране труда в 2024 году

С 1 марта 2023 года, в соответствии с п. 78 Постановления Правительства 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», руководители и специалисты подразделений охраны труда обязаны пройти тестирование в Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда (ЕИСОТ).

Полный список лиц, обязанных проходить тестирование в ЕИСОТ, содержит Порядок обучения по охране труда 2464 и в требованиях Постановления Правительства 2334. В этот список входят:

• Специалисты по охране труда;
• Руководители подразделений по охране труда;
• Руководители и специалисты органов исполнительной власти в области охраны труда, такие как сотрудники Минтруда;
• Специалисты учебных центров, предоставляющие услуги по функциям служб и специалистов по охране труда;
• Специалисты организаций и ИП, занимающиеся обучением по общим вопросам охраны труда и функционированию систем управления охраной труда;
• Эксперты, обучающие безопасным методам и приемам работы при воздействии вредных и опасных факторов, которые должны проходить тестирование по программе Б;
• Эксперты, обучающие безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, которые должны проходить тестирование по программе В;
• Специалисты учебных центров, обучающие работодателей и работников вопросам охраны труда и оказанию первой помощи пострадавшим;
• Члены комиссии по проверке знаний требований охраны труда учебных центров.

* Члены комиссии по проверке знаний требований охраны труда, создаваемые работодателями для проведения обучения внутри организации, не обязаны проходить тестирование по Порядку обучения по охране труда 2464.

Эта категория была исключена из поля «Контингент» в личном кабинете Минтруда при назначении тестирования в ЕИСОТ.

Работодатели обязаны направлять своих специалистов по охране труда и руководителей по охране труда в учебные центры с соответствующей аккредитацией, так как проводить тестирование самостоятельно они не имеют права.

Вопросы, которые используются в тестировании в ЕИСОТ, распределены по следующим программам:

• Программа А: Требования охраны труда;
• Программа Б: Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков;
• Программа В: Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда;
• Программа по оказанию первой помощи пострадавшим;
• Программа по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, а также правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.

Для успешной подготовки к аттестации специалистов по охране труда мы подготовили список возможных вопросов в ЕИСОТ.

Назначить обучение на портале могут только организации или индивидуальные предприниматели, предоставляющие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда и имеющие аккредитацию на данную деятельность.

Учебный центр запрашивает у вас следующие данные:

1. ФИО,
2. номер СНИЛС,
3. электронную почту,
4. номер телефона,
5. название компании, в которой вы работаете.

После этого определяется ваш контингент по охране труда:

• КТ1 - Заместитель руководителя, ответственный за охрану труда, или руководители структурных подразделений органов исполнительной власти субъектов РФ.
• КТ2 - Специалисты, выполняющие функции специалиста по охране труда в органах исполнительной власти субъектов РФ.
• КТ3 - Руководители подразделений по охране труда и специалисты в области охраны труда организаций.
• КТ4 - Руководители и преподаватели организаций или ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, которые участвуют в комиссиях по проверке знания требований охраны труда.
• КТ5 - Специалисты организаций и ИП, планирующие оказывать услуги по функциям службы охраны труда или специалиста по охране труда для работодателя.
• КТ6 - Специалисты организаций и ИП, предполагающие оказывать услуги по обучению по общим вопросам охраны труда и функционированию систем охраны труда.
• КТ7 - Специалисты, обучающие безопасным методам и приемам работы при воздействии вредных и опасных производственных факторов, выявленных в ходе специальной оценки условий труда, и оценки профессиональных рисков.
• КТ8 - Специалисты, обучающие безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, в соответствии с нормативными правовыми актами.
• КТ9 - Работники организаций или ИП, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда и оказанию первой помощи пострадавшим.
• КТ10 - Члены комиссии (единой или специализированной для программы В) по проверке знаний требований охраны труда, созданной в соответствии с разделом VII Постановления.

Все лица, прошедшие обучение по охране труда у работодателя или в учебном центре, включаются в специальный реестр обученных лиц.
Проверка знаний в ЕИСОТ включает следующие шаги:

Шаг 1. Получение доступа в личный кабинет

После успешного прохождения проверки знаний в учебном центре, сведения передаются через ЕИСОТ в Реестр обученных лиц. Затем учебный центр назначает тестирование, указывая:

• Дату и время тестирования в ЕИСОТ.
• Перечень программ, по которым пройдена проверка знаний по охране труда (максимум 28).
• Количество попыток по каждой программе.
• Отраслевую специализацию.
• Категорию лиц (всего их шесть).

Важно! Количество попыток тестирования по каждой программе не ограничено, и можно попросить сразу установить 3–5 попыток.
Учебный центр получает для вас логин, временный пароль для входа в личный кабинет, и коды доступа к тестированию.

Шаг 2. Авторизация в личном кабинете

Войдите в личный кабинет, используя полученные логин и временный пароль. После входа необходимо сменить пароль.

Шаг 3. Переход в раздел «Мои попытки»

Для начала тестирования перейдите в раздел «Мои попытки». Откроется таблица с информацией обо всех доступных попытках.

Шаг 4. Начало тестирования

Чтобы начать тестирование, нажмите кнопку «Начать тестирование».

Шаг 5. Активация кода доступа

Введите код доступа, выданный учебным центром, и нажмите «Допустить». У каждой попытки тестирования свой код доступа.

Шаг 6. Прохождение тестирования

В зависимости от вашей категории, программы тестирования и отрасли, система выберет 30 вопросов из 4000 возможных. У вас будет 45 минут, чтобы пройти тест. Для успешного завершения теста необходимо правильно ответить на 24 вопроса.

Иногда могут возникнуть технические проблемы с ЕИСОТ, что может привести к неудачному прохождению теста. В этом случае может быть засчитана неявка на тестирование.

Если тестирование прошло успешно, учебный центр выдаст протокол тестирования. С этого момента вы можете приступать к работе.

Что будет если не сдал тестирование по охране труда?

Если тест не будет сдан с первого раза, у вас будет неограниченное количество попыток на пересдачу, но каждая новая попытка станет доступной только через 24 часа после предыдущей.

Данные обо всех попытках фиксируются учебным центром в реестре обученных по охране труда лиц.

После успешного прохождения теста учебный центр получает из реестра номер протокола обучения, и вы считаетесь обученным по охране труда в учебном центре.

В случае, если тест не сдан, работник должен быть отстранен от работы, поскольку несдача экзамена по охране труда является основанием для отстранения.

В этот период работник не будет получать зарплату. Если же работодатель не выполнит эту обязанность, он рискует понести административную ответственность. Допуск к работе без удовлетворительного прохождения проверки знаний может обернуться штрафом в размере от 110 000 до 130 000 рублей.

1. Обучение в учебном центре

Отправка сотрудников в специализированный учебный центр (УЦ) — это третий вариант подготовки. Учебные центры предлагают следующие преимущества:

• УЦ предоставляют доступ к квалифицированным специалистам, которые обладают опытом и глубокими знаниями в области охраны труда.
• УЦ предлагают специально разработанные программы, которые охватывают все необходимые темы и соответствуют актуальным требованиям.
• В рамках курсов часто проводятся практические занятия, которые помогают лучше понять применение теоретических знаний на практике.
• По завершении обучения в учебном центре сотрудники получают официальные документы, подтверждающие их квалификацию.

Этот метод подходит, если требуется комплексное обучение с гарантией получения актуальных знаний и навыков, а также для подготовки к официальному тестированию по охране труда.

2. Индивидуальное обучение

Индивидуальное обучение предполагает, что преподаватель по охране труда занимается с каждым сотрудником отдельно. Этот метод подготовки обладает следующими преимуществами:

• Преподаватель может сосредоточиться на конкретных знаниях и навыках каждого сотрудника, учитывая его предыдущий опыт и уровень подготовки.
• Можно гибко подстраивать время занятий под график каждого сотрудника, что упрощает организацию обучения.
• Возможность подробно обсудить и проработать слабые места и непонятные моменты, что значительно повышает качество усвоения материала.

Этот вариант особенно полезен, если сотрудники имеют разный уровень подготовки и требуется глубокое понимание отдельных тем.

3. Групповое обучение

Групповое обучение представляет собой обучение всей команды или группы сотрудников одновременно. Этот подход имеет свои преимущества:

• Все участники проходят обучение одновременно, что позволяет сократить общее время, затрачиваемое на подготовку.
• В ходе занятий сотрудники могут обмениваться опытом и обсуждать практические вопросы, что способствует лучшему усвоению материала.
• Обычно групповые занятия обходятся дешевле, чем индивидуальные, что делает их более экономичным вариантом.

Групповое обучение подходит, когда все сотрудники имеют примерно одинаковый уровень подготовки и нуждаются в общих знаниях по охране труда.

Если вы решили сами подготовить сотрудников к тестированию в ЕИСОТ, то рекомендуем закрепить свои знания благодаря обучению в учебном центре. Например, ЕВИДПО предоставляет более 100 курсов по охране труда. Обучение проходит дистанционно, а для групп предусмотрены скидки!

Прохождение тестирования по охране труда — это не только формальность, но и важная часть обеспечения безопасности на рабочем месте. Для успешного прохождения теста необходимо тщательно подготовиться.

Выбор метода подготовки к тестированию по охране труда зависит от конкретных потребностей вашей организации и уровня подготовки сотрудников.

Индивидуальное обучение предлагает персонализированный подход, групповое обучение эффективно при подготовке большой группы сотрудников, а обучение в учебном центре обеспечивает глубокое и систематическое освоение материала.

Каждый из этих вариантов имеет свои преимущества, и правильно выбранный метод поможет вам обеспечить высокое качество подготовки и соответствие требованиям охраны труда.