Присвоение группы по электробезопасности: правила 2025

С 2025 года правила игры в сфере электробезопасности обновились — и это не просто очередные изменения "на бумаге", а важный шаг к реальной защите жизни и здоровья работников. Любая организация, будь то крупное производство или небольшая фирма, использующая электрооборудование, теперь обязана строго соблюдать порядок присвоения групп по электробезопасности. Иначе — штрафы, приостановка деятельности и, что куда хуже, реальные угрозы для людей.
В этой статье разберёмся, как в 2025 году правильно назначить ответственных за электробезопасность, какие группы должны быть у сотрудников, как организовать обучение и проверку знаний по новым требованиям

Если вы — работодатель, который использует электроэнергию в работе (а таких сегодня большинство), нужно знать: сотрудники, так или иначе связанные с электричеством, должны иметь группу по электробезопасности. Это требование закона, и его нарушение может привести не только к штрафам, но и к трагедиям.
Чтобы разобраться, кто из работников должен проходить обучение и проверку знаний, начнем с простого: всех сотрудников делят на три категории — в зависимости от того, как именно они взаимодействуют с электроустановками (ЭУ).

1. Электротехнический персонал

Это профессионалы, которые работают непосредственно с электроустановками: монтируют, чинят, налаживают, обслуживают и управляют ими.
Примеры профессий: электромонтер, электромонтажник, инженер-электрик.

Обязательное требование: перед началом самостоятельной работы такие сотрудники должны пройти обучение и получить группу по электробезопасности (не ниже II), соответствующую их обязанностям.

2. Электротехнологический персонал

Это сотрудники, которые не обслуживают электроустановки напрямую, но используют электроэнергию в своей работе.
Примеры:
– сварщики, работающие с электродуговой сваркой;
– повара, использующие электрошкафы;
– уборщики с поломоечными машинами;
– любой работник, применяющий переносной электроинструмент.

Им также требуется группа по электробезопасности — как правило, не ниже II. Требования для них такие же, как и для электротехнического персонала.

3. Неэлектротехнический персонал

Это сотрудники, которые не работают с электроустановками и не используют электрическое оборудование как основной инструмент. К ним относятся, например, офисные сотрудники, бухгалтеры, секретари.

Таким работникам достаточно I группы по электробезопасности, которая подтверждает, что человек знает элементарные правила поведения рядом с электрооборудованием. Эта группа не дает доступа в электрощитовые и другие опасные зоны.

Особый случай — специалисты по охране труда

Хотя они формально относятся к неэлектротехническому персоналу, если в их обязанностях — контроль за безопасной работой с электроустановками, им необходимо иметь IV группу с правом инспекции.

Какие бывают группы по электробезопасности?

В 2025 году действуют пять уровней (групп):

I группа — предназначена для неэлектротехнического персонала. Даёт базовые знания по электробезопасности, но не позволяет работать с электроустановками (ЭУ) и находиться в их помещениях.
II группа — начальный уровень для электротехнического и электротехнологического персонала. Позволяет работать с электроустановками, но только под наблюдением более квалифицированного сотрудника.
III группа — более продвинутый уровень, предоставляющий право на самостоятельную работу с электроустановками напряжением до 1000 В. Требуется также знание правил оказания первой помощи.
IV группа — подходит для руководителей бригад и специалистов, обслуживающих установки свыше 1000 В. Даёт право на проведение инструктажей, допуск работников к работам, участие в комиссиях и проведение проверок.
V группа — самый высокий уровень квалификации по электробезопасности. Позволяет назначать ответственных лиц, контролировать любые виды работ, включая особо опасные и высоковольтные.

Чтобы организовать работу с электрооборудованием по правилам, нужно сначала понять: к какой категории относится каждый сотрудник, и уже на этом основании назначать ответственных, обучать персонал и присваивать нужные группы

Если у вас на предприятии есть сотрудники, так или иначе взаимодействующие с электрооборудованием, вы обязаны обеспечить их обучение, подготовку и проверку знаний. Это не просто требование закона — это вопрос жизни и здоровья людей. Но при этом многим руководителям сложно сориентироваться в большом количестве нормативных актов и формальных процедур. Давайте разберемся, что действительно важно и как выстроить работу системно.

📌 Начнем с главного: кого касаются требования?

Правила № 796 (приказ Минэнерго России от 29.12.2020 № 796) регулируют порядок подготовки персонала для работы в электроустановках. Но есть исключения:
Индивидуальные предприниматели и физлица, использующие электричество для личных нужд, не обязаны выполнять весь объем требований — им не нужно разрабатывать всю документацию по работе с персоналом.
Однако и ИП, и физлица всё равно обязаны соблюдать общие правила охраны труда и безопасной эксплуатации электроустановок, например, проходить инструктаж, обеспечивать исправность оборудования и т.д.

🎓 Какие формы работы с персоналом обязательны?

Для юридических лиц, в штате которых есть электротехнический или электротехнологический персонал, предусмотрено несколько направлений подготовки. Вот ключевые из них:
🔹 1. Обязательное обучение и аттестация
·       Промышленная безопасность и энергетика — по Постановлению № 1365.
·       Охрана труда — Постановление № 2464, минимум раз в 3 года.
·       Противопожарный инструктаж — Приказ МЧС № 806.
·       Повышение квалификации и профпереподготовка — по Федеральному закону № 273-ФЗ.

🔹 2. Формы подготовки по Правилам № 796:
Эти формы нужно включать в работу с персоналом, чья деятельность связана с электроустановками:

• Подготовка по новой должности проводится для того, чтобы сотрудник мог уверенно освоиться на новом месте работы. Например, новому электромонтёру назначается наставник, под чьим руководством он проходит вводный курс и знакомится с обязанностями.
• Стажировка помогает на практике изучить оборудование и особенности рабочего процесса. Например, стажёр может в присутствии опытного специалиста разбирать схему электрощитовой и осваивать безопасные методы работы.
• Дублирование — это этап, когда новичок выполняет рабочие задачи совместно с опытным коллегой. К примеру, инженер-дублёр сопровождает наставника на выезде для ремонта линии и параллельно выполняет часть задач.
• Предэкзаменационная подготовка и проверка знаний необходимы для сдачи внутреннего экзамена перед допуском к работе. Сотрудник проходит тестирование, решает практические задачи и показывает, что готов к самостоятельной работе.
• Инструктажи (первичный, повторный, целевой) проводятся минимум раз в год, чтобы закрепить знания и напомнить о правилах безопасности. Например, повторный инструктаж может касаться правил работы на высоте с использованием электроинструмента.
• Противоаварийные и противопожарные тренировки нужны для отработки действий в нештатных ситуациях. Это может быть, например, учебная тревога с отработкой тушения условного возгорания в электрощитовой.
• Допуск к самостоятельной работе предоставляется только после прохождения всех этапов подготовки. Издаётся приказ, и сотрудник получает маршрутный лист, подтверждающий его готовность.
• Обходы и осмотры рабочих мест проводятся для контроля за безопасностью труда. Руководитель или ответственный специалист проверяет состояние электроустановок, чистоту, порядок и соблюдение правил охраны труда.

📅 Как не потеряться в сроках?
Чтобы не забыть, кто и когда должен пройти обучение, полезно составлять план работы с персоналом. Это не обязательный документ по закону, но очень полезный на практике.

Что это такое?
Это простой график, где указано:

• ФИО сотрудника,
• какие мероприятия он должен пройти (например, повторный инструктаж, проверку знаний, пожарные тренировки),
• и в какие сроки.

Кто делает?
Обычно — непосредственный руководитель, согласовывает со специалистом по охране труда. Для больших компаний логично вести единый сводный план по подразделениям.

💡 Пример из практики
Допустим, в организации появился новый электрик. Что нужно сделать?

1. Подготовить индивидуальную программу обучения.
2. Назначить стажировку и наставника.
3. Провести вводный и первичный инструктаж.
4. Допустить к дублированию (работа с опытным сотрудником).
5. Организовать внутреннюю проверку знаний.
6. Провести инструктаж по противопожарной безопасности.
7. После всех этапов — оформить допуск к самостоятельной работе.

Такой же путь проходят и диспетчеры, и оперативный персонал, и даже специалисты по охране труда, если они участвуют в контроле работ в электроустановках.

Когда речь идёт о работе с электроустановками в организации, на первое место выходит не только техника, но и люди — их обучение, ответственность и безопасность. Давайте разберёмся, кого обязательно нужно назначать, как формировать комиссии и почему без грамотного подхода к этим вопросам — никуда.

🔌 Ответственные за электрохозяйство: кто и зачем

Если у организации есть электроустановки, пусть даже несложные, назначение ответственного — обязательный шаг. Это не просто «для галочки» — такой специалист будет контролировать безопасную эксплуатацию оборудования, организацию ремонтов и обучение персонала.
Обязательные назначения:
·       Ответственный за электрохозяйство
·       Заместитель ответственного

Эти сотрудники должны быть из административно-технического персонала — например, инженер, энергетик, руководитель участка.
📌 Пример: В небольшой производственной фирме с собственным щитком и освещением до 1000 В, директор назначает инженера по эксплуатации ответственным за электрохозяйство, а мастера участка — заместителем. Они проходят обучение и получают IV группу по электробезопасности.

💡 А можно и без ответственного?

Да, но только если:
·       Вся электроустановка — это только ввод и освещение.
·       Напряжение — до 0,4 кВ.
·       Мощность — до 150 кВт.
·       Всё подключено к одному источнику питания.
Но даже в этих случаях не стоит пренебрегать назначением ответственного — это просто безопаснее.

📘 Обязанности и инструкции

Все права и обязанности таких работников прописываются:
·       В должностных инструкциях,
·       Во внутренних приказах,
·       В графиках подготовки и проверок знаний.

🧑‍🏫 Как обучаются ответственные?

Ответственные за электрохозяйство и их заместители обязаны:
·       Пройти специальную подготовку как АТП (административно-технический персонал).
·       Получить группу по электробезопасности:
o  IV группа — если работают с установками до 1000 В;
o  V группа — если свыше 1000 В.
Если к их задачам относится ещё и оперативное управление — нужно пройти дополнительное обучение по требованиям к оперативному и оперативно-ремонтному персоналу.

📋 Комиссия по проверке знаний: кто, как и зачем

Любой, кто работает с электроустановками, должен не только пройти подготовку, но и регулярно подтверждать знания:
·       Каждые 12 месяцев — для рабочих и оперативного персонала.
·       Каждые 3 года — для остальных.

📌 Пример: Электромонтёр участка с IV группой проходит очередной экзамен в марте. Следующий у него должен быть не позже марта следующего года.

Чтобы всё это работало системно, создаётся постоянно действующая комиссия по проверке знаний. Она формируется приказом руководителя. Минимум 5 человек из числа административно-технического персонала. Комиссии бывают:
·       Центральные — в головной организации,
·       Филиальные — в подразделениях, если есть филиальная структура.

🧑‍⚖️ Кто проводит экзамены и как

С марта 2023 года действует обновлённый порядок:
1.    Руководитель или его зам проходит аттестацию по энергетической безопасности.
2.    Он проводит экзамен у председателя, зампреда и ещё двух членов комиссии — в одиночку, но оформляя всё как положено.
3.    После этого центральная комиссия может экзаменовать остальных — в том числе членов нижестоящих комиссий.

Важно: специалисты по охране труда не входят в состав комиссии по проверке знаний, так как формально не относятся к административно-техническому персоналу.

📌 Пример: В компании из 40 человек есть собственный электрик, мастер и энергетик. Руководитель, прошедший аттестацию, проверяет знания у троих членов комиссии, после чего они начинают экзаменовать остальных сотрудников.

🗓️ Как ничего не забыть?

Для этого в организации составляется:
·       План подготовки и проверки знаний.
·       Программы обучения и стажировок.
·       Перечни нормативных документов, которые нужно знать.

Обычно этим занимаются непосредственные руководители сотрудников совместно со специалистом по охране труда.

Работа с электроустановками требует не только навыков, но и официального допуска — группы по электробезопасности. Это не формальность: от уровня подготовки сотрудника зависит его собственная безопасность и безопасность окружающих.

🔌 Зачем вообще нужны группы допуска?

Группа по электробезопасности — это уровень допуска к работе с электрооборудованием. Она подтверждает, что сотрудник прошёл обучение, знает правила, может безопасно работать с током и не нанесёт вред ни себе, ни оборудованию.
После экзамена присвоенная группа заносится в специальное удостоверение. Без него человек не имеет права работать в электроустановках — это запрещено законом.

🧍Кому и какую группу давать?

1 группа — базовая
Это минимум для любого сотрудника, даже если он не работает с электричеством напрямую. Например, уборщица, которая пользуется пылесосом, или охранник, включающий свет в щитовой — все они должны пройти инструктаж и получить 1 группу.
Её присваивает специалист с III группой (или выше) из числа электротехнического персонала, либо специалист по охране труда с IV группой. Повторно подтверждать её не нужно — один раз присвоил, и всё, пока сотрудник работает в организации.

Важно: Сотрудники с 1 группой не считаются электротехническим персоналом и не имеют права заходить в помещения с электрооборудованием, такими как щитовые, трансформаторные, аккумуляторные и т.п.

2 группа и выше — для электротехнического персонала
С этого уровня начинается настоящая "электротехническая карьера". Чтобы получить II, III, IV или V группу, сотрудник должен пройти специальное обучение и сдать экзамен.
Для этого создаётся комиссия по проверке знаний. И вот тут есть нюансы:
·       В комиссии должно быть 5 человек (это общее правило по п. 51 Правил № 796).
·       На самой проверке знаний — минимум трое присутствуют.
·       Один из них обязательно должен иметь группу не ниже, чем ту, которую присваивают экзаменуемому.

🧑‍🔧 Как создать комиссию, если у вас ещё никто не обучен?

Классическая ситуация: комиссия нужна, но в компании ещё никто не имеет нужных групп. Как быть?

В таком случае направляют будущих членов комиссии на аттестацию в Ростехнадзор. Сейчас это делается через специальную систему — Единый портал тестирования (ИС ЕПТ). С июля 2023 года экзамен проходит онлайн, сотрудник отвечает на 10 вопросов, и по количеству правильных ответов выставляется итоговая оценка.
После того как сотрудники сдали экзамен и получили группу, они могут образовать свою внутреннюю комиссию. Дальше уже можно обучать остальных в рамках предприятия.

📒 Удостоверение и допуск к работе

После успешной сдачи экзамена сотруднику выдают удостоверение по электробезопасности. В нём указываются:
·       Фамилия и должность;
·       Присвоенная группа;
·       Результат проверки знаний;
·       Срок следующей аттестации.

Без этого документа человек не имеет права выполнять работы в электроустановках.

📌 Что ещё важно организовать в компании

Для надёжности и порядка рекомендуют вести:
·       Перечень сотрудников, которым присвоена I группа.
·       Перечень должностей, для которых обязательна II группа и выше (в основном это административно-технический и электротехнический персонал).

Кроме того, на двери электрощитовых, трансформаторных и других подобных помещений нужно повесить таблички: кто туда имеет право заходить, и с какой группой.

⚠️ Ответственность за нарушения

Если к работе допускается сотрудник без нужной группы:
·       Это может повлечь административную ответственность по ст. 9.11 КоАП РФ.
·       А в случае тяжёлых последствий — уголовную (ст. 143 УК РФ).

Поэтому экономить на обучении и проверке знаний — плохая идея. Лучше заранее всё организовать грамотно.

Чтобы работать с электроустановками, необходимо пройти аттестацию и получить соответствующее образование. Помочь в этом может учебный центр ЕВИДПО. У нас есть 9 курсов повышения квалификации, предаттестационной подготовки и переподготовки по электробезопасности. Обучение проходит онлайн в сжатые сроки, а для групп действуют скидки.

Присвоение группы по электробезопасности — не формальность, а важнейшая часть системы охраны труда. Это инструмент, который помогает не только соответствовать требованиям законодательства, но и реально защищает здоровье сотрудников и сохраняет оборудование от аварий. Правильная организация процесса — от инструктажа до оформления удостоверений и создания комиссии — снижает риски, упрощает проверки и делает работу в компании безопасной и прозрачной.
В итоге главное — не просто “присвоить группу”, а выстроить понятную, системную и ответственную работу с персоналом. Тогда и штрафов не будет, и безопасность будет не на бумаге, а на деле.