Работа вахтой для женщин: где работать и как трудоустроиться

Когда говорят о работе вахтой, то сразу вспоминают суровые северные условия, в которых закаленные мужчины выполняют тяжелую работу. По статистике известного сайта вакансий для работы на вахте на 82% мужских резюме приходится всего 18% женских.
Но это не значит, что женщине невозможно работать вахтой. Существует работа вахтовым методом и для женщин, причем далеко не всегда она тяжелая.

• Работа на вахте – это большая физическая нагрузка.
  Существует множество профессий, где физическая сила не важна: это повара,  уборщики, упаковщики, делопроизводители, медсестры и так далее.
• Харрасмент и дискриминация по половому признаку.
  И тому и другому женщина может подвергнуться и на обычной работе в офисе. Тут многое зависит от руководителя и порядков в компании.

  Стоит помнить: гендерная и любая другая дискриминация запрещена Трудовым кодексом!

• Женщин с детьми не берут на вахту.
  Если дети старше трех лет и их есть с кем оставить в ваше отсутствие, то вы можете трудоустроиться на вахту.
• Вахта – это работа в условиях крайнего севера где-нибудь на лесозаготовках.
  Часто так и есть, но имеются вакансии и в других регионах, например, в курортных городах часто требуется обслуживающий персонал в гостиницы.

Плюсы вахты:

• Если мы сравним зарплаты на идентичных должностях по вахте и нет, то увидим, что вахтовики зарабатывают почти в два раза больше.

• Среднегодовое рабочее время будет меньше того, которое вы затратите при обычном графике, поскольку периоды между вахтами часто равняются длительности самой вахты. Например, если вы работаете месяц через месяц, то на работе вы проведете не год, а полгода.

• Как правило, на вахте заботы о питании, проживании и проезде берет на себя работодатель. То есть вам не придется заниматься бытом и оплачивать эти расходы из своего кармана.

• Наличие социального пакета и медстраховки.

• За период работы вахтой можно скопить значительную сумму денег, поскольку тратить их в период вахты особенно не на что.

• Ранний выход на пенсию и высокая пенсия
  Минусы вахты:

• Вы надолго будете разлучены с семьей и друзьями. К этому надо быть готовой.

• Длительный рабочий день и отсутствие выходных.

• Много ограничений по возрасту и здоровью.

• Часто негативные последствия для здоровья.

• Северные рабочие поселки – это производство и общежитие, где из всех доступных развлечений только интернет, а также отсутствуют нормальные бытовые условия проживания.

• Болеть невыгодно. В удаленных рабочих поселках нет условий для лечения, а уезжая домой лечиться, вы теряете деньги.

Если рассматривать работу в условиях крайнего севера, то женщинам предлагают профессии по обеспечению быта для работников нефтегазовых, золотодобывающих и подобных предприятиях. Имеются вакансии и для женщин с высшим техническим образованием.
Вакансии стоит искать по следующим объявлениям:

• повар вахта женщины;
• кухонная работница на вахту;
• мойщица посуды на вахту;
• уборщица вахта для женщины;
• вахта женщинам горничной;
• вахта для женщин пекарь-кондитер;
• вахта для женщин медсестра;
• работа вахта для женщин фельдшер;
• вахта женщины комендант;
• работа вахтой инженер;
• работа вахтой техник;
• вахта штукатур-маляр женщины;
• работа вахтой табельщик;
• вахта для женщин продавец;
• вахта для женщин завскладом;
• вахта для женщин завстоловой;
• диспетчер вахта для женщин.

• Крайний Север по-прежнему нуждается в работницах. Оттуда идет много вакансий с хорошими зарплатами, поскольку в этих местах существуют рабочие городки на добывающих предприятиях разного профиля.
• Сейчас много вахтовых работников ищут в больших городах, например, в Москве. Туда требуются водители, курьеры, упаковщики, сборщики заказов.
• Работу вахтой можно найти в приморских городах, например, в Сочи. Набирают гостиничный персонал: горничных, уборщиц, мойщиц посуды, поваров и так далее.

При подписании договора особое внимание обратите на ваш график работ. Часто для работницы является неприятным сюрпризом очень длинный рабочий день.

Помните: по трудовому законодательству рабочий день не может быть длиннее 12 часов.
Наиболее часто встречающиеся графики:

• 15 через 15
• 30 через 30
• 45 через 45
• 60 через 30
  Обратите внимание, положены ли вам выходные. При коротких вахтах их может и не быть.

Сверхурочная работа должна оплачиваться в полуторном или двойном размере, в зависимости от компании.
Межвахтовый отдых не равен отпуску. Вахтовику положен отдельный оплачиваемый отпуск.

Если у женщины есть дети младше 16 лет, то ей положен на 1 выходной в месяц больше, но неоплачиваемый и некомпенсируемый.

• Ищите работу без посредников в виде кадровых агентств, которые не всегда проверяют добросовестность работодателей.
• Смотрите вакансии на официальных сайтах компаний, чтобы вас не обманули мошенники, представившись, например, кадровой службой «Газпрома».
• Запомните: работник не должен платить за трудоустройство! Если у вас просят денег – это мошенники.
• Хорошо изучите договор: внимательно прочитайте про условия работы, отпуск, выплаты, точный график, выдачу спецодежды и прочее.

  Кого не допустят на вахту

  На вахту вас не возьмут, если вы:

1. Девушка, не достигшая 18 лет.
2. Беременная женщина. Условия труда вахтовым методом просто не под силу женщине в положении, да и для малыше обстановка не самая лучшая.
3. Женщина с детьми до трех лет. Такому маленькому ребенку внимание и заботу мамы трудно чем-то заменить.
4. Женщина, не проходящая по медицинским показаниям. Отбор по состоянию здоровья для вахтовиков достаточно строг.

   Что нужно, чтобы трудоустроиться на вахту

   Чтобы работать вахтовым методом, потребуется крепкое здоровье, готовность работать в сложных условиях, а также востребованная профессия.
   Какие документы потребуются для трудоустройства:

• паспорт;
• трудовая книжка;
• ИНН;
• СНИЛС;
• свидетельства о рождении детей (при наличии);
• страховой полис;
• паспорт здоровья с отметками о прохождении медкомиссии;
• реквизиты банковской карты;
• водительская медкомиссия для управления техникой;
• диплом или сертификат о профильном образовании;
• допуск или удостоверение для работ по специальности.