Трудовая инспекция — государственный орган, контролирующий соблюдение норм трудового законодательства. Она следит, чтобы работодатели не задерживали зарплату, соблюдали требования к условиям труда и верно оформляли документы (ст. 355 ТК РФ).
Трудовая инспекция проверяет организации и предпринимателей, у которых есть сотрудники — даже один.
Штрафы трудовой инспекции
- ИП и малое предприятие — штраф от 1000 до 30 000 ₽;
- Должностные лица — штраф от 5 000 до 30 000 ₽;
- Средние и крупные компании — штраф от 30 000 до 150 000 ₽.
Полномочия у трудовой инспекции - за что могут наказать работодателя
Работодателя могут наказать, если он:
- не вовремя выплачивает зарплату или выплачивает ее один раз в месяц;
- не полностью выплачивает зарплату, или она меньше МРОТ;
- задерживает расчет при увольнении;
- не оплачивает сверхурочную работу;
- не индексирует зарплату;
- выплачивает отпускные позже, чем за 3 дня до начала отпуска;
- не отпускает в отпуск;
- не проводит спецоценку условий труда;
- не выдает расчетный листок;
- ошибается в трудовых договорах.
Виды проверок
Проверки бывают плановые и внеплановые. О плановых проверках можно узнать на сайте Генпрокуратуры, а подготовиться к ним, заполнив проверочные листы. Их можно заполнить онлайн, а после их заполнения вы получите письмо с указанием ошибок и советами, как их исправить. Внеплановые проверки проводят после жалобы на работодателя, несчастного случая или если работодатель не устранил нарушения, выявленные на прошлой проверке.
И плановые, и внеплановые проверки бывают:
- выездными — на них инспектор приходит лично и проверяет документы по теме проверки за любой период;
- документарные — в этом случае инспектор отправляет письмо-запрос со списком необходимых документов, их нужно передать по почте или лично в течение 10 дней.
Документы проверяемые трудовыми инспекциями
- индивидуальные инструкции по охране труда
- журналы регистрации несчастных случаев
- личные карточки выдачи средств индивидуальной защиты
- графики медосмотров
- инструкции по действиям сотрудников при выполнении конкретных опасных работ (при необходимости)
- журналы регистрации инструктажей
- приказ о назначении ответственных за ОТ лиц
- документы об обучении сотрудников ОТ
- прочие документы
Полномочия трудовой инспекции
Трудовая инспекция должна устанавливать причины правонарушений и восстанавливать трудовые права граждан, поэтому трудовой инспектор может осуществлять производство по делам об административных правонарушениях. Если проигнорировать составленный инспектором протокол о нарушении, на работодателя заведут уголовное дело.
Типовые программы института для специалистов по охране труда
Переподготовка «Охрана труда. Квалификация: Специалист по охране труда»
Обучиться можно дистанционно, длительность — 500 часов.
Учебный план включает темы:
- Общие вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности.
- Охрана труда отдельных категорий работников, видов деятельности и видов работ.
- Основы техносферной безопасности.
- Предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Защита работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов.
- Социальная защита работников организаций.
- Управление охраной труда в организации.
После обучения выдаем вот такой диплом.
Повышение квалификации «Внеочередная проверка знаний требований охраны труда с учетом изменений трудового законодательства 2022 г.»
Тем, у кого уже есть диплом по охране труда, достаточно просто получить удостоверение о повышении квалификации.
Такое обучение тоже проходит дистанционно, но его длительность — 40 часов.
Пример удостоверения.
Кто может проходить обучение по охране труда
Чтобы обучиться нужно иметь среднее профессиональное, либо высшее образование.
Если вы в процессе получения образования, то параллельно тоже можно получать дополнительное образование.
Итоги
Трудовая инспекция приходит с плановыми и внеплановыми проверками, проверяет любые документы, связанные с кадровым делом и охраной труда. За найденные нарушения положен штраф от 1 000 до 150 000 ₽.
