2 главных отличия: Специальная оценка условий труда VS Оценка профессиональных рисков

Специальная оценка условий труда (СОУТ) - многие считают, что проведение СОУТ в своей организации освобождает их от дальнейших обязательств перед трудовым законодательством. Однако это далеко не так.
Оценка профессиональных рисков - этот процесс гораздо более глубокий и комплексный. Он направлен на идентификацию, анализ и управление рисками, связанными с профессиональной деятельностью.
Часто путаница между этими двумя понятиями происходит из-за их схожего названия. На первый взгляд, кажется, что это одно и то же. Особенно так думают те, кто не имеет времени или желания вникать в нюансы трудового законодательства. Однако, как мы уже выяснили, это далеко не так.

"Незнание закона не освобождает от ответственности" - эту фразу знают многие. Именно поэтому так важно разбираться в особенностях и различиях между СОУТ и оценкой профессиональных рисков. Неправильное понимание и неправильное применение этих процедур может привести к негативным последствиям для работодателя и сотрудников.

Что регламентирует эти процессы?

Два этих ключевых процесса в системе управления охраной труда регламентируются разными нормативными актами. Это еще одна причина, по которой их нельзя путать или считать идентичными.
Понимание разницы между спецоценкой условий труда и оценкой профессиональных рисков поможет вам создать безопасное рабочее пространство для ваших сотрудников и избежать потенциальных юридических проблем.

Нормативная база

• Специальная оценка условий труда регулируется Федеральным законом №426.
• Оценка профессиональных рисков основана на статье 218 ТК РФ и приказе Минтруда №776.

Это комплекс мероприятий, который предусматривает одновременное определение уровня риска травматизма и степени защищенности сотрудников с использованием средств индивидуальной защиты.
Цели оценки профессионального риска: Основной задачей оценки профессионального риска является определение потенциальных угроз, которые могут возникнуть в процессе выполнения сотрудником своих трудовых обязанностей. Этот анализ помогает актуализировать ряд мероприятий, направленных на обеспечение безопасности работника и сохранность его жизни и здоровья.
Главная цель этой оценки - анализ всей работы сотрудников с учетом всех возможных опасностей и рисков. Это более глубокий и комплексный анализ, который учитывает все аспекты трудовой деятельности.

СОУТ нацелена на проверку конкретного рабочего места по узкому набору факторов. Например, она может выявлять уровень воздействия химических или биологических факторов.
Другим важным аспектом может быть проверка напряженности трудового процесса: возможно, ваш работник проводит весь день в статической позе или подвергается другим нагрузкам.
Цель СОУТ - проверить конкретное рабочее место на соответствие требованиям безопасности.
Разбираясь в тонкостях спецоценки условий труда и оценки профессиональных рисков, становится очевидной одна ключевая деталь: без грамотного специалиста сложно разобраться во всех нюансах и правильно провести оценку. Это не только важно с точки зрения законодательства, но и критически важно для здоровья и безопасности ваших сотрудников.

Оценку профессиональных рисков проводит организация самостоятельно или может привлечь специализированную компанию.
СОУТ проводит специализированная организация, аккредитованная в области охраны труда.
Всем специалистам необходимо обновлять свои знания. Для этого существуют учебные центры, которые занимаются повышением квалификации и профессиональной переподготовкой.

Обучите своих специалистов правильно, и они обеспечат безопасность вашего бизнеса. А Единый Всероссийский Институт Дополнительного Профессионального Образования поможет Вам с этим! У нас есть 105 онлайн-курсов по охране труда.