Тренировки при эвакуации при пожаре. Какие документы для тренировки по эвакуации потребуются

В соответствии с законодательством необходимо регулярно проводить противопожарные тренировки для обеспечения безопасности персонала. Они направлены на подготовку к эвакуации при пожаре, что является важным моментом в обеспечении безопасности на рабочем месте. В данной статье мы рассмотрим, на каких объектах следует проводить тренировки пожарной эвакуации, с какой периодичностью они должны проводиться, а также какие документы необходимо подготовить для успешного и эффективного проведения тренировок по эвакуации при пожаре.

Цель проведения тренировок по эвакуации при пожаре для персонала заключается в обеспечении слаженных действий и предотвращении паники и ошибок в стрессовой ситуации. Это неотъемлемая часть обеспечения безопасности на рабочем месте, где грамотно организованные действия могут спасти не только жизни людей, но и имущество.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.09.2020 № 1479 «Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации», обязанность проводить тренировки по эвакуации лежит на организациях, где пребывает 50 и более человек. Эти тренировки должны проводиться не реже одного раза в полгода.

Противопожарные тренировки делятся на несколько видов: объектовые, тренировки структурных подразделений, совместные с подразделениями ГПС и индивидуальные.

• Объектовая тренировка охватывает весь персонал объекта и руководится руководителем или главным инженером объекта.
• Тренировка структурного подразделения фокусируется на действиях конкретного подразделения
• Совместные тренировки позволяют улучшить взаимодействие с подразделениями ГПС.
• Индивидуальные тренировки проводятся для новых сотрудников после инструктажа на рабочем месте и для тех, кто пропустил плановую тренировку по какой-либо причине.

Такие тренировки персонала по эвакуации не только обучают сотрудников эвакуации и тушению пожара, но и проверяют их подготовленность и знание мер пожарной безопасности. Это важный момент поддержания работников в постоянной «боевой готовности» для действий в случае реального пожара.

В ходе тренировок по эвакуации важно назначить роли, каждая из которых направлена на эффективную организацию и координацию действий в чрезвычайной ситуации. Рассмотрим основные роли участников тренировки:

• Оперативный штаб пожаротушения: Возглавляет тренировку и координирует действия других участников. В случае участия сотрудников Государственной противопожарной службы (ГПС), они также могут возглавлять оперативный штаб.

• Руководитель тренировки: Организует процесс тренировки, объясняет участникам сценарий и порядок действий, готовит необходимые материалы и оборудование.

• Штаб тренировки: Разрабатывает документацию, организует места для тренировки, разыгрывает сценарии и подготавливает материалы для обсуждения результатов.

• Начальник штаба тренировки: Руководит работой штаба, разрабатывает план тренировки и контролирует его выполнение.

• Посредники: Имитируют обстановку пожара, объявляют вводные данные и следят за действиями участников, предупреждая возможные ошибки и аварийные ситуации.

• Руководитель тушения пожара (РТП): Назначается из числа инструкторов по технике безопасности (ИТР) и руководит ликвидацией условного пожара, докладывает о своей работе руководителю тренировки.

• Тренирующийся персонал: Выполняет указания и задания, отвечает на вопросы и принимает участие в сценариях тренировок.

Эффективное взаимодействие всех участников позволяет не только эффективно эвакуировать персонал при пожаре, но и предотвратить возможные негативные последствия.

Тренировки при эвакуации при пожаре требуют строгой организации и четкого планирования. Вот пошаговый алгоритм, как провести такую тренировку:

1. Назначение тренировки: Руководитель объекта издает приказ о проведении тренировки по эвакуации при пожаре, в котором указывает цель, дату и время проведения, а также назначает руководителя и начальника штаба тренировки.
2. Разработка плана тренировки: Начальник штаба тренировки разрабатывает план проведения тренировки, в котором определяет тему, цели, состав участников и календарный план подготовки и проведения.
3. Подготовка посредников: Руководитель тренировки ознакомляет посредников с тактическим замыслом тренировки, организует изучение объекта, объясняет им их обязанности и дает указания о порядке применения средств имитации.
4. Подготовка персонала: Руководитель тренировки доводит до персонала информацию о плане тренировки, порядке действий при пожаре, технике безопасности и местах расположения средств пожаротушения.
5. Установление отличительных знаков: Все участники тренировки носят отличительные знаки: посредники - повязку на правом рукаве, руководитель тушения пожара - красную повязку, тренирующийся персонал - желтую повязку.
6. Имитация обстановки пожара: Посредники имитируют обстановку условного пожара с помощью флажков: красные флажки - очаг пожара, синие флажки - зона задымления, желтые флажки - зона опасных газов или радиоактивности.
7. Проведение тренировки: Руководитель тренировки объясняет цель и сценарий тренировки, дает команды, и посредники начинают имитацию пожарной обстановки. Персонал выполняет указания, эвакуируется и действует в соответствии с установленными процедурами.
8. Анализ и обсуждение: По окончании тренировки проводится анализ выполнения задач, обсуждаются ошибки и недочеты, выносятся рекомендации по улучшению действий в случае реального пожара.
9. Подготовка отчета: Руководитель тренировки составляет отчет о проведенной тренировке, в котором отражаются цели, ход и результаты тренировки, а также предложения по улучшению.
10. Оценка эффективности: Проводится оценка эффективности тренировки и ее соответствия целям, а также оценка подготовки посредников и персонала к действиям в условиях пожара.

Соблюдение этого алгоритма позволит эффективно провести тренировку по эвакуации при пожаре и подготовить персонал к действиям в чрезвычайной ситуации.

Чтобы успешно провести тренировки пожарной эвакуации, необходимо разработать следующие документы:

1. График проведения тренировок по эвакуации при пожаре: График определяет время и частоту проведения тренировок на протяжении года. В нем указываются месяц проведения, вид тренировки и структурные подразделения или смены, которые принимают участие.

2. Приказ о проведении тренировки по эвакуации при пожаре: Приказ назначает тренировку и определяет основные аспекты ее проведения. В документе указываются цель тренировки, дата и время ее проведения, а также руководитель тренировки и начальник штаба тренировки.

3. План проведения тренировки: План детализирует ход проведения тренировки и определяет все этапы и задачи, которые должны быть выполнены. В него включают тему и цели тренировки, состав участников, календарный план подготовки и проведения.

4. Акт (справка) об итогах тренировки: Акт пожарной тренировки составляется после завершения тренировки и содержит информацию о ходе проведения, выполненных задачах, выводы руководителя тренировки о ее результатах.

5. Журнал учета тренировок: Журнал фиксирует результаты проведенных тренировок и служит для ведения учета тренировок на предприятии.

6. Итоговый приказ: Итоговый приказ составляется после завершения всех мероприятий, связанных с тренировкой. В нем делается оценка результатов тренировки и указываются меры для устранения недостатков, если таковые имеются.

Эти документы являются основой для эффективной организации и контроля за проведением тренировок по эвакуации при пожаре, а также позволяют систематизировать информацию о тренировочных мероприятиях на предприятии.

Эвакуация персонала при пожаре: анализ результатов тренировки

После завершения противопожарной тренировки необходимо провести разбор ее результатов для оценки действий персонала, эффективности эвакуации и ликвидации пожара. Этот анализ также помогает выявить недостатки и разработать мероприятия по улучшению безопасности объекта.

Порядок проведения разбора тренировки:

• Определение цели, задач и программы тренировки: Руководитель обозначает основные цели и задачи, которые были поставлены перед персоналом в ходе тренировки.
• Доклад представителя объекта: При совместной тренировке представитель объекта сообщает о действиях обслуживающего персонала до и после прибытия подразделений ГПС.
• Доклад руководителя тушения пожара: Руководитель тушения пожара докладывает о ходе ликвидации пожара, принятых решениях и выявленных недостатках.
• Уточнение действий РТП: Посредник уточняет действия руководителя тушения пожара и дает свою оценку его действиям.
• Доклад посредников других участков: Другие посредники докладывают о действиях персонала и анализируют ошибки участников тренировки.
• Обсуждение действий участников: Для каждого участника обсуждаются следующие моменты: знание плана эвакуации, понимание задач, правильность действий при эвакуации и ликвидации пожара, а также знание инструкций и оборудования.
• Подведение итогов: После разбора руководитель противопожарной тренировки подводит итоги и дает оценку проведенной тренировке, а также индивидуальную оценку каждому участнику. Если цели тренировки не были достигнуты, то принимаются меры для проведения дополнительных тренировок или корректировки процедур безопасности.
• Фиксация результатов: Результаты разбора тренировки фиксируются в журнале учета тренировок, что позволяет отслеживать их эффективность и проводить анализ на протяжении времени.

Если вы не знаете, как организовать проведение противопожарных тренировок и как правильно оформить документы, рекомендуем вам пройти повышение квалификации. В Институте ЕВИДПО есть более 45 курсов переподготовки и повышения квалификации по пожарной безопасности. Обучение проходит онлайн, а для групп действуют скидки.

• Противопожарные тренировки – важная часть обеспечения безопасности на объектах.
• Пожарная тренировка персонала направлена на подготовку персонала к быстрой и безопасной эвакуации.
• Основные документы для тренировки по эвакуации – приказ о проведении, акт тренировки, график проведения тренировок по эвакуации при пожаре.
• Разбор результатов тренировки включает анализ действий персонала, выявление ошибок и разработку мероприятий по улучшению безопасности.
• Проведение дополнительных тренировок может быть необходимо, если цели тренировки не были достигнуты.