В статье рассмотрим:

• Виды поощрений работников
• Как оформить премию
• Как поощрять сотрудников
• Как отразить премирование сотрудников в трудовой книжке

Структурные подразделения представляют собой части организации с собственными задачами и функциями, работающие на достижение общей цели всей компании. Необходимость в создании подразделений возникает в случае расширения штата сотрудников, открытия точек продаж или обслуживания в различных частях города, а также при выходе на региональные рынки.
В данной статье рассмотрим:

• какие существуют типы структурных подразделений
• способы организации их работы
• правила занесения в штатное расписание.

В статье рассмотрим:

• Ограничения для пенсионера-работника;
• Права работающего пенсионера;
• Документы для оформления работающего пенсионера;
• Какой договор заключить с работающим пенсионером.

В данной статье рассмотрим:

• Правовой статус материальной помощи сотрудникам;
• Основания предоставления материальной помощи;
• Приказ о материальной помощи как объект документооборота;
• Как оформить приказ о материальной помощи.

Внутреннее совместительство по основному месту работы – это дополнительная работа сотрудников внутри одной организации. Разберём особенности этого явления: когда оно возможно и какая оплата предусмотрена для сотрудника?

Время праздников и выходных дней обычно ассоциируется с отдыхом и свободой от работы. Однако, иногда ситуации требуют привлечения сотрудников к работе в эти особые дни. Как правильно как оформить работу в выходной день? Читайте в данной статье. 

В данной статье мы рассмотрим:

• Как осуществить прием на работу на 0,5 ставки;
• Оплата работы в неполный рабочий день;
• Как оформить трудовой договор на 0,5 ставки

В данной статье рассмотрим:

• Правовой статус неполного рабочего времени;
• Как перевести на неполный рабочий день сотрудников;
• Как составить приказ о неполном рабочем дне.

В данной статье мы рассмотрим:

1. Срок срочного трудового договора
2. Виды срочного трудового договора.
3. Образец срочного трудового договора
4. Расторжение срочного трудового договора: правила

В статье расскажем:

• Кто может забронировать сотрудника;
• Основные действия при бронировании сотрудника;
• Как забронировать сотрудника;
• Что делать при аннулировании отсрочки работника.

• Документы в личном деле сотрудника;
• Формируем личное дело сотрудника в соответствии с ГОСТом;
• Какие документы запрещено хранить в личных делах;
• Как вести личные дела сотрудников;
• Сколько хранятся личные дела сотрудников;

С 9 февраля 2024 года работодатели обязаны выдавать определенным категориям работников новую форму справки о зарплате детям-сиротам и приравненным к ним лицам.
Это важное изменение, которое было введено с целью обеспечить большую прозрачность и защиту прав социально защищенных работников.